Analyser son parcours pour valoriser son potentiel

Programme détaillé disponible plus bas.

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Description

Professionnels en entreprise, indépendant ou demandeur d’emploi

– Etre en mesure de définir les enjeux, atouts, limites et conditions de mise en œuvre d’un projet professionnel réaliste, à partir de son expérience

-Acquérir une méthode pour inventorier ses compétences

Savoir se placer en situation d’acteur de son projet professionnel

I) ANALYSER SON PARCOURS

  « Dessiner » son parcours

Bilan des étapes importantes de ma vie

Analyse des expériences professionnelles

Projet Personnel et Professionnel

Faire le point :

     – sur soi : mes valeurs, mon parcours

     – sur son expérience professionnelle

Mes motivations

Apprendre de ses échecs : le modèle de Weiner

     – les personnes motivées par l’échec

     – les personnes motivées par la réussite

     – analyse des causes

     – conséquences

II) INVENTORIER SES COMPETENCES

Les éléments constitutifs de l’expérience

Pourquoi analyser ses activités ?

La démarche d’analyse du travail

De l’activité à la compétence

La transférabilité

Pédagogie de type interactif : entretien d’explicitation, travail en groupes et sous-groupes

Nora BARA – Linked In – CV

Formatrice, coach et conseillère en organisation et management.

Formation CNAM  Consultante en management par les compétences – Niveau I

Formation Coaching individuel et d’équipe

Habilitée auprès de l’INRS en prévention des risques psychosociaux N° 707052/2015/RPS-01/O/03

 

Dates et lieu à déterminer en fonction des besoins

FNE – OPCO – autofinancement

Informations complémentaires

Financement

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Présentiel/à distance

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