Accompagner une démarche de prévention des risques psycho-sociaux

Programme détaillé disponible plus bas.

Pour toute demande d’information, appeler le 0620375116 ou renseigner ce formulaire :

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Description

Professionnels en entreprise ou en association

Mener une démarche de prévention des risques psychosociaux reposant sur :

-L’identification des facteurs de risques

– L’analyse des situations de travail

– La mise en œuvre de plans d’actions

Principes directeurs :

– Comprendre les incidences du management sur les conditions de travail 

-Connaître le travail pour mieux le manager

– Pérenniser le management du travail

FORMATION-SENSIBILISATION

 

Objectif : Apport d’un premier niveau d’information

  

Contenu :

 – Contexte : évolution socio-économique, cadres juridiques français et européen

– Définitions et principaux modèles d’analyse du stress

– Panorama sur les différentes approches de recherche et d’analyse des causes

– Les indicateurs utiles pour une veille efficace

FORMATION-OUTILLAGE (formation-action)

 

Objectif : Outillage et montée en compétences

  

Contenu :

 – Méthodologies pour identifier des situations critiques du point de vue de ces risques et analyser les principales causes

– Les principaux repères pour élaborer et suivre une démarche sur les différents niveaux de prévention

– Des apports spécifiques sur : les indicateurs, les outils de mesure, la construction du Document Unique, la négociation d’un accord social sur le sujet

FORMATION-REGULATION

 

Objectif : Régulation des dysfonctionnements ou des carences observées suite à un diagnostic

Contenu :

 – Accompagnement du changement

– Management du travail

– Entretien d’évaluation

– Développer des compétences sur un métier précis

– Gestion de l’agressivité

-Faire face à une situation traumatisante, etc.

Exposés, moyens audio-visuels et mises en situation

Nora BARA – Linked In – CV

Formatrice, coach et conseillère en organisation et management.

Formation CNAM  Consultante en management par les compétences – Niveau I

Formation Coaching individuel et d’équipe

Habilitée auprès de l’INRS en prévention des risques psychosociaux N° 707052/2015/RPS-01/O/03

 

Dates et lieu à déterminer en fonction des besoins

FNE – OPCO – autofinancement

Informations complémentaires

Financement

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Présentiel/à distance

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